ТЕСТ-ДРАЙВ РАДИ
Проєкт реалізується у партнерстві з Boyden Global Executive Search - міжнародною компанією з пошуку керівників
ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ ПРОЕКТУ
ВЛАСНИКИ БІЗНЕСУ
які замислюються над створенням Наглядових або Дорадчих Рад у власних компаніях та хотіли би протестувати, яким чином працює цей інструмент, які переваги та користь він надає
ЧЛЕНИ ПАКУ*
що прагнуть розвивати кар'єру корпоративних директорів
*призначаються в Члени Рад Проекту виключно Члени ПАКУ
VALUE PROPOSITION ДЛЯ ВЛАСНИКІВ БІЗНЕСІВ
Можливість з мінімальними ризиками «приміряти» на свій бізнес (на себе особисто; на чинний менеджмент) Проект запровадження Ради
Спробувати самому увійти до складу якісної Ради, на практиці зрозуміти, як вона працює
Сформувати власне бачення оптимальних форми, складу та повноважень Ради для власного бізнесу
Протестувати відібраних ПАКУ членів Ради та укласти з ними контракти після завершення Проекту
Навіть у разі відмови від Ради за наслідками Проекту, як мінімум, отримати кваліфіковані та глибоко опрацьовані рекомендації щодо 2-3 найважливіших питань діяльності бізнесу (стратегія, інвестиції, контрольне середовище, оцінка вищого виконавчого менеджменту тощо)
ЗАЛИШАЮЧИ РАДУ, ВЛАСНИК ВИРІШУЄ, В ЯКОМУ ФОРМАТІ, СКЛАДІ Й НА ЯКИХ УМОВАХ РАДА БУДЕ ПРАЦЮВАТИ, УКЛАДАЄ ВІДПОВІДНІ ДОГОВОРИ З УСІМА ЧИ ОКРЕМИМИ УЧАСНИКАМИ ПРОЕКТУ
ПІСЛЯ ЗАВЕРШЕННЯ ПРОЕКТУ ВЛАСНИК ВИРІШУЄ, ЧИ ЗАЛИШАТИ РАДУ У СТРУКТУРІ УПРАВЛІННЯ КОМПАНІЇ
ВЛАСНИК МАЄ ПРАВО ДОСТРОКОВО, АЛЕ НЕ РАНІШЕ, НІЖ ЧЕРЕЗ 3 МІСЯЦІ ВІД ДАТИ СТВОРЕННЯ РАДИ, ЗУПИНИТИ ПРОЕКТ БЕЗ БУДЬ-ЯКИХ НАСТУПНИХ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ
ПЕРЕЛІК ОСНОВНИХ ПИТАНЬ ДІЯЛЬНОСТІ КОМПАНІЇ ПОПЕРЕДНЬО ОБГОВОРЮЄТЬСЯ І ПОГОДЖУЄТЬСЯ З ВЛАСНИКОМ
ЗА 6 МІСЯЦІВ РАДА ПРОВЕДЕ 3-6 ЗАСІДАНЬ, В РЕЗУЛЬТАТІ ЯКИХ НАПРАЦЮЄ ТА ДАСТЬ РЕКОМЕНДАЦІЇ ВЛАСНИКУ З 3-4 ОСНОВНИХ ПИТАНЬ ДІЯЛЬНОСТІ КОМПАНІЇ. ОЧІКУЄТЬСЯ, ЩО НА РОБОТУ В ПРОЕКТІ ЧЛЕНИ РАДИ ВИТРАТЯТЬ ОРІЄНТОВНО РОБОЧИХ 10 ДНІВ
ТЕСТОВА РАДА СТВОРЮЄТЬСЯ НА СТРОК 6 МІСЯЦІВ
ОПИС ПРОЕКТУ
УМОВИ ДЛЯ ВЛАСНИКІВ БІЗНЕСІВ
Компанія Власника перед початком створення Ради має стати колективним членом ПАКУ (щорічні внески 3 000 євро)
Після підписання договору щодо створення Ради компанія Власника сплачує ПАКУ цільовий внесок 5 000 євро на розвиток Проекту
Через 3 місяці після створення Ради компанія Власника сплачує ПАКУ другий цільовий внесок 5 000 євро на розвиток Проекту
Таким чином, загальні витрати на Проект складуть 13 000 євро, що значно менше ринкової вартості подібних послуг
У разі відповідності критеріям ЄБРР можлива часткова (до 85%) компенсація власнику витрат на Проект за рахунок донорських коштів ЄБРР
Члени Ради на початку Проекту підписують NDA. Власник підтверджує свою згоду на висвітлення інформації про Проект та його результати у ЗМІ, соціальних медіа та на Форумі корпоративних директорів
Як колективний член ПАКУ компанія Власника отримуватиме підтримку асоціації (інформаційну, консультаційну, періодичну оцінку роботи Ради, участь в заходах ПАКУ тощо) і після завершення Проекту
VALUE PROPOSITION ДЛЯ КАНДИДАТІВ В РАДУ
Познайомитися з цікавою компанією та її власниками; зарекомендувати себе, як професіонала, та отримати пропозицію продовжити співпрацю після завершення Проекту
Отримати неоціненний практичний досвід роботи в ефективній Раді
Завести професійні зв’язки з колегами по Раді, топменеджерами компанії Власн
Зробити власне директорське резюме більш конкурентним
Отримати доступ до провідних практик та можливостей для нетворкінгу, а також долучитися до значних змін у сфері корпоративного управління в державі
УМОВИ ФОРМУВАННЯ ТА РОБОТИ РАДИ
До складу Ради входить, як мінімум, один директор зі значним досвідом роботи в Радах
Потенційні члени Ради відбираються ПАКУ з числа власних членів, випускників Програми «Корпоративний Директор» УІКУ (майже 800 осіб). Для участі в Проекті (призначення в Раду) кандидат має бути (стати) членом ПАКУ
Робота в Раді в рамках Проекту здійснюється директором на умовах probono
Досвідченим директорам можуть бути запропоновані індивідуальні умови, що передбачають виплату винагород
Кандидати підтверджують свою згоду на висвітлення інформації про проект та його результати у ЗМІ, соціальних медіа та на Форумі корпоративних директорів
ПОДАННЯ ЗАЯВКИ ДЛЯ УЧАСТІ В ПРОЕКТІ ВІД ВЛАСНИКА
ВЛАСНИК КОМПАНІЇ, ЯКИЙ ХОЧЕ ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ПРОЕКТІ, ЗАПОВНЮЄ АНКЕТУ, В ЯКУ ДОДАТКОВО ПІДКРІПЛЮЄ:
Мотиваційний лист із зазначенням причин, що спонукають створювати Раду, та очікувань власників від Ради
ПОДАННЯ ЗАЯВКИ ДЛЯ УЧАСТІ В ПРОЕКТІ ВІД КАНДИДАТА В ЧЛЕНИ РАДИ
КАНДИДАТ В ЧЛЕНИ РАДИ, ЯКИЙ ХОЧЕ ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ПРОЕКТІ, ЗАПОВНЮЄ АНКЕТУ, В ЯКУ ДОДАТКОВО ПІДКРІПЛЮЄ:
Мотиваційний лист (викладений у вільній формі) із зазначенням:
- підстав, які, на його / її думку, дозволяють претендувати на обрання членом наглядової ради (професійна освіта, кваліфікація, досвід, компетенції, бездоганна ділова репутація тощо)
- переліку сфер діяльності, в яких готовий(-а) працювати і ділитись досвідом
Резюме, в якому, за наявності, відображені результати роботи в органах управління господарських структур
© 2026 All rights reserved
ПАКУ
